Định hình nguồn nhân lực cho công nghiệp và năng lượng tại Khánh Hòa

Ngày 6/1, Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa cho biết, đơn vị đang phối hợp với Sở Công Thương tỉnh Khánh Hòa và các cơ quan liên quan triển khai khảo sát nhu cầu lao động, việc làm trong lĩnh vực công nghiệp và năng lượng trên địa bàn toàn tỉnh.

Hoạt động này được thực hiện theo Kế hoạch số 7114/KH-SNV ban hành tháng 12/2025 nhằm cụ thể hóa các chủ trương của Tỉnh ủy, UBND tỉnh Khánh Hòa về định hướng phát triển công nghiệp – năng lượng trong giai đoạn mới, đồng thời phục vụ mục tiêu đưa hai lĩnh vực này trở thành động lực tăng trưởng kinh tế chủ lực giai đoạn 2026/2030.

Theo kế hoạch, đợt khảo sát tập trung thu thập thông tin về nhu cầu việc làm, xu hướng chuyển đổi nghề nghiệp của người lao động đang và sẽ tham gia vào lĩnh vực công nghiệp, năng lượng. Các nội dung khảo sát bao gồm trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề, kinh nghiệm làm việc, nguyện vọng việc làm, mức thu nhập mong muốn, địa điểm làm việc và thời điểm sẵn sàng tham gia thị trường lao động.

Kết quả khảo sát sẽ là cơ sở quan trọng để các cơ quan chức năng dự báo nhu cầu thị trường lao động giai đoạn 2026/2030, từ đó định hướng công tác đào tạo nghề, đào tạo lại, nâng cao kỹ năng cho người lao động phù hợp với yêu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và các dự án công nghiệp, năng lượng trên địa bàn tỉnh.

Song song với đó, hoạt động khảo sát còn nhằm tăng cường kết nối cung – cầu lao động, hỗ trợ người lao động tiếp cận cơ hội việc làm tại các doanh nghiệp trong khu kinh tế, khu công nghiệp, cụm công nghiệp và các dự án năng lượng đang và sẽ triển khai tại Khánh Hòa.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa được giao làm đơn vị đầu mối hỗ trợ triển khai khảo sát. Đối tượng khảo sát gồm người lao động và doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp, năng lượng trên địa bàn tỉnh. Người lao động tham gia khảo sát sẽ được tư vấn việc làm, định hướng nghề nghiệp, kết nối với doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng; đồng thời được xem xét tham gia các chương trình đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng theo nhu cầu thị trường, ưu tiên tham gia các phiên giao dịch việc làm chuyên đề do trung tâm tổ chức.

Người lao động tham gia khảo sát cần hoàn thiện phiếu thông tin với các nhóm nội dung chính như: thông tin cá nhân, tình trạng việc làm, trình độ học vấn, kỹ năng nghề, kinh nghiệm làm việc; nhu cầu việc làm về ngành nghề, vị trí, địa điểm, mức lương, hình thức làm việc và nhu cầu hỗ trợ tư vấn, đào tạo.

Trước đó, tháng 10/2025, Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa đã ban hành kế hoạch phát triển ngành công nghiệp và năng lượng trở thành trụ cột động lực tăng trưởng kinh tế giai đoạn 2026/2030, với mục tiêu định vị Khánh Hòa trở thành trung tâm năng lượng quốc gia và cực tăng trưởng cao của cả nước. Kế hoạch đề ra 14 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, trong đó nhấn mạnh phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tăng cường đào tạo nghề, hợp tác quốc tế và gắn kết chặt chẽ giữa đào tạo với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và các dự án năng lượng.

Việc triển khai khảo sát nhu cầu lao động lần này được kỳ vọng sẽ góp phần quan trọng vào việc xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực bài bản, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của ngành công nghiệp, năng lượng, qua đó tạo nền tảng cho tăng trưởng kinh tế – xã hội của tỉnh Khánh Hòa trong giai đoạn tới.

Khánh Hòa tạo dư địa tài chính vững chắc cho phát triển năm 2026

Khánh Hòa triển khai hệ thống xử lý văn bản mật trên môi trường mạng