Giải Quyết Tình Trạng Thiếu Hụt Nhân Lực Y Tế: Đề Xuất Tăng Phụ Cấp Ưu Đãi Nghề

Tăng Phụ Cấp Ưu Đãi Cho Nhân Viên Y Tế

Một trong những điểm đáng chú ý trong dự thảo là việc tăng mức phụ cấp ưu đãi nghề cho các nhân viên y tế. Bộ Y tế đề xuất áp dụng mức phụ cấp ưu đãi theo nhiều mức độ khác nhau, trong đó mức cao nhất lên đến 70% cho những người làm các công việc như xét nghiệm, điều trị bệnh phong, tâm thần, bác sĩ làm việc tại các cơ sở y tế vùng khó khăn, HIV/AIDS, hoặc điều trị các bệnh truyền nhiễm nhóm A.

Ngoài mức phụ cấp 70%, dự thảo còn đề xuất các mức phụ cấp khác, như 60% cho nhân viên trong lĩnh vực xạ trị, hóa trị, y học hạt nhân và 50% cho viên chức làm nhiệm vụ chẩn đoán hình ảnh. Mức phụ cấp thấp nhất là 30 - 40%, áp dụng cho các công việc như xét nghiệm, khám chữa bệnh, kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc bệnh nhân...

So với quy định cũ, nhiều nhóm nhân viên y tế sẽ được hưởng mức phụ cấp cao hơn, đặc biệt là nhóm làm việc tại các khu vực có điều kiện khó khăn. Đặc biệt, không còn áp dụng mức phụ cấp 20% như trước đây, điều này sẽ giúp nâng cao thu nhập cho đội ngũ y tế, nhất là ở các tuyến cơ sở.

Khuyến Khích Bác Sĩ, Điều Dưỡng Gắn Bó Với Nghề

Theo thống kê, hiện có khoảng 157.743 nhân viên y tế trên cả nước hưởng phụ cấp ưu đãi nghề, trong đó nhiều nhất là ở tuyến trạm y tế xã (hơn 59.000 người), trung tâm y tế huyện (hơn 38.000 người) và các cơ sở y tế tuyến Trung ương (hơn 31.000 người). Tuy nhiên, theo nhiều ý kiến từ các bác sĩ và nhân viên y tế, mức phụ cấp hiện tại vẫn chưa thực sự tương xứng với công sức lao động của họ.

Bác sĩ Phạm Thị Kim Thoa, người có 13 năm công tác tại Bệnh viện Đa khoa huyện Mỹ Đức (Hà Nội), cho biết: "Công việc vất vả, thu nhập lại khiêm tốn, áp lực gia đình và nghề nghiệp khiến nhiều bác sĩ nghĩ đến việc bỏ nghề. Nếu được tăng phụ cấp, chúng tôi sẽ có động lực để tiếp tục cống hiến hết mình cho bệnh viện và người bệnh."

Tương tự, bác sĩ Trần Xuân Khuyến, Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa huyện Mỹ Đức, cũng cho rằng mức phụ cấp hiện tại chưa phản ánh đúng khối lượng công việc và sự vất vả của nhân viên y tế, đặc biệt là những người làm việc tại các khoa hồi sức cấp cứu và các khoa đặc thù khác.

Công Đoàn Y Tế Thúc Đẩy Đề Xuất Tăng Phụ Cấp

Lãnh đạo Công đoàn Ngành Y tế Việt Nam và các công đoàn cơ sở cũng bày tỏ sự đồng tình mạnh mẽ với đề xuất tăng phụ cấp cho nhân viên y tế. Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Việt Nam, Phạm Thanh Bình, nhấn mạnh: "Chúng tôi đã đề xuất tăng phụ cấp cho nhân viên y tế suốt nhiều năm qua và tha thiết mong các cấp có thẩm quyền sớm hiện thực hóa đề xuất này. Điều này sẽ giúp cải thiện đời sống cho nhân viên y tế, ghi nhận những cống hiến của họ trong công tác chăm sóc sức khỏe cộng đồng."

Đồng thời, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai, Đoàn Thu Trà, cho biết: "Hai năm qua, đời sống cán bộ y tế đã gặp rất nhiều khó khăn. Nhiều nhân viên y tế phải làm thêm ngoài giờ để trang trải cuộc sống, với thu nhập rất thấp. Chúng tôi mong muốn Chính phủ có chính sách nâng phụ cấp để nhân viên y tế có thể ổn định cuộc sống và yên tâm làm việc."