TS.BS. Hồ Thị Thu Hằng, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long - cho biết, đến giữa năm 2025, tỉnh Vĩnh Long đạt tỉ lệ 10,7 bác sĩ trên 1 vạn dân, vượt chỉ tiêu 10,5 bác sĩ/10.000 dân theo kế hoạch phát triển nhân lực y tế giai đoạn 2020-2025.

Đây là kết quả từ sự vào cuộc quyết liệt của ngành y tế địa phương trong việc đào tạo, thu hút và giữ chân đội ngũ bác sĩ.
Toàn tỉnh hiện có hơn 920 bác sĩ công tác tại hệ thống y tế công lập và gần 190 bác sĩ hoạt động tại các cơ sở y tế tư nhân. Sự gia tăng số lượng bác sĩ không chỉ giúp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh mà còn giảm áp lực cho y tế tuyến cơ sở.
Theo TS.BS. Hồ Thị Thu Hằng, ngành đã triển khai đồng bộ các giải pháp, từ đào tạo tại chỗ, luân chuyển bác sĩ về vùng sâu, đến thu hút nhân lực ngoài tỉnh. Đồng thời chú trọng nâng cao chất lượng thông qua chuyển giao kỹ thuật chuyên sâu và phát triển hạ tầng y tế.
"Việc thực hiện Đề án phát triển Bệnh viện Đa khoa tỉnh thành bệnh viện hạng I và tuyến cuối khu vực đã tạo bước ngoặt, không chỉ giữ bác sĩ giỏi ở lại mà còn thu hút nhân lực chất lượng cao từ nơi khác đến làm việc", Giám đốc Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long - cho biết thêm.
Kết quả này là nền tảng để Vĩnh Long tiếp tục phát triển hệ thống y tế bền vững, hướng đến phục vụ người dân ngày càng tốt hơn.









Bình luận
Đăng nhập hoặc Tạo tài khoản để tham gia bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu