Chính phủ dự kiến giảm 12 tổng cục và 500 cục trong quá trình tinh gọn bộ máy
Chính phủ đang triển khai kế hoạch tinh gọn bộ máy, dự kiến sẽ giảm 12 tổng cục và 500 cục. Sau khi thực hiện cải cách, Chính phủ sẽ còn 13 bộ và 4 cơ quan ngang bộ, giảm 5 bộ và 4 cơ quan trực thuộc.
Ngày 17/12, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, ngoài các cơ quan trực thuộc Chính phủ, tổng cục và cục, Chính phủ cũng dự kiến sẽ giảm 177 vụ thuộc các bộ, cơ quan ngang bộ và tương đương, cùng 190 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ và các cơ quan trong bộ.
Bộ Nội vụ hiện đang hoàn thiện báo cáo đề án cải cách bộ máy để tham mưu Ban Cán sự Đảng Chính phủ trình Bộ Chính trị vào ngày 25/12. Cùng với đó, Bộ Nội vụ đã phát hành văn bản hướng dẫn các bộ, cơ quan ngang bộ và địa phương về việc sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức theo kế hoạch tinh gọn bộ máy. Thời gian tới, Bộ Nội vụ cũng sẽ hướng dẫn việc sắp xếp cơ quan chuyên môn thuộc UBND các tỉnh, huyện để các địa phương chủ động triển khai.
Bộ Nội vụ đã hoàn thành dự thảo nghị định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện sắp xếp bộ máy. Theo đó, chính sách cải cách sẽ phải mang tính cách mạng, nhanh chóng, mạnh mẽ và công bằng, đảm bảo hợp lý giữa các nhóm đối tượng.
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà
Mục tiêu của chính sách cải cách là ổn định cuộc sống, quyền lợi và lợi ích của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, không để ai bị bỏ lại phía sau trong quá trình tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị. Bộ Nội vụ cũng sẽ đề xuất các chính sách khuyến khích những người nghỉ ngay hoặc trong vòng 12 tháng từ khi sắp xếp, đồng thời thúc đẩy việc tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ công chức để nâng cao chất lượng công tác.
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, Chính phủ sẽ tiếp tục duy trì các chính sách đặc biệt để thu hút và trọng dụng người tài vào khu vực công, tránh tình trạng "chảy máu chất xám". Bộ Nội vụ dự kiến sẽ hoàn thiện chính sách này vào cuối tháng 12 năm nay.
Bà cũng nhấn mạnh, cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy không chỉ là một quá trình tái cấu trúc, mà còn là một cuộc cách mạng về tư tưởng, đòi hỏi tất cả các thành phần trong hệ thống chính trị phải thay đổi để tạo dựng một tương lai tốt đẹp hơn cho đất nước. Tuy nhiên, đây là công việc khó khăn, nhạy cảm và đòi hỏi sự đoàn kết, thống nhất, dấn thân và hy sinh, vì "hy sinh cũng là cống hiến".
Theo kế hoạch cải cách được Chính phủ công bố vào ngày 6/12, dự kiến sẽ có 14 bộ và cơ quan ngang bộ được sắp xếp và hợp nhất. Các bộ, cơ quan ngang bộ sẽ xây dựng phương án tổ chức lại, đảm bảo tinh gọn và cơ bản không duy trì mô hình tổng cục thuộc bộ.
Mỗi bộ sẽ duy trì một đầu mối tổ chức tương ứng với các lĩnh vực như tổ chức cán bộ, pháp chế, hợp tác quốc tế, văn phòng, kế hoạch tài chính và thanh tra. Các bộ sẽ rà soát các cục, vụ để đảm bảo tính tinh gọn, chỉ duy trì các cục, vụ có đối tượng quản lý chuyên ngành. Các cục và vụ có chức năng liên thông sẽ được kiện toàn thành một đầu mối.
Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, trong giai đoạn đầu sau khi sắp xếp, số lượng cấp phó của các cơ quan mới có thể cao hơn so với quy định, nhưng phải giảm dần trong vòng 5 năm. Biên chế các cơ quan mới sẽ không vượt quá tổng số cán bộ, công chức, viên chức hiện tại trước khi sáp nhập, nhưng trong 5 năm tới, biên chế sẽ phải giảm đối với những người không đáp ứng yêu cầu công việc hoặc thiếu tinh thần trách nhiệm.